Personalabbau, betriebsbedingte Kündigung und Sozialplan

Personalabbau verhindern.

Alles was Sie über die neuen staatlichen Programm zum Schutz von Belegschaft und Betriebs wissen müssen.

Kurzarbeit als Betriebsrat SOZIAL und FAIR gestalten

Inhouse-Live-Webinar mit unseren Experten

Von Heute auf Morgen ist die Welt in Schieflage geraten. Das neuartige Coronavirus erfasst unser gesamtes Leben. Die Situation in vielen Unternehmen ist prekär, Mitarbeiter haben Angst um ihre Gesundheit und ihren Arbeitsplatz.

Best-Practice-Beispiele zu den Themen rund um die Verhinderung von Massenentlassung in der Corona-Krise durch Nutzung aller aktuellen staatlichen „Rettungsschirme“ und alternativer Lösungsmöglichkeiten. Antworten und Handlungsempfehlungen zur Sicherung der Belegschaftsrechte.

In unserem Live-Webinar machen Sie unsere Experten fit, Sie erfahren wie Sie Personalabbau effektiv verhindern können, wie Sie die neuen Regelungen zum „Arbeit-von-Morgen-Gesetz“ und zum Qualifizierungschancengesetz als staatlich geförderte Weiterbildungsmaßnahmen intelligent mit Kurzarbeit verknüfen können.

Entwickeln Sie mit Unterstützung unserer Experten Ihre SOZIAL GERECHTE und FAIRE kollektivrechtliche Regelung für Ihre Belegschaft im Inhouse-Live-Webinar.

Unsere Experten und unser Senior Partner Consultant und CEO Christian Best, die derzeit im Auftrag von Betriebsräten in mehr als 30 Konzern- und Unternehmens-Krisenstäben, mit ca. 1,85 Mio. Mitarbeitern arbeiten, führen dieses Inhouse-Live-Webinar mit Ihnen durch.

Gemeinsam die Rechte der Belegschaft schützen: „Kopf hoch, nicht die Hände!“

Ihre Vorteile

Alles was Sie über die neuesten gesetzlichen Regelungen zur Kurzarbeit und Ihre Mitbestimmungsrechte als Betriebsrat wissen müssen.
Sie kennen die aktuellen staatlichen Förderprogramme zur Beschäftigungssicherung.
Sie gestalten mit unseren Experten die Eckpunkte ihrer Betriebsvereinbarung zu Kurzarbeit, inklusive konkreter  Formulierungs- und Gestaltungshilfen und wichtiger Hinweise was Sie in jedem Fall beachten sollten.

Inhalt Ihres Inhouse-Webinars

Webinar-Inhalt

Massenentlassung – Betriebsänderung – Sozialplan

Personalabbau als Betriebsänderung
  Gesetzliche Schwellenwerte und Betrachtungszeitraum
Erzwingbarer oder freiwilliger Sozialplan
Die Gründung von Transfergesellschaften

Überblick über aktuelle „Staatliche Hilfen“ und Gesetze zur Abwehr von Massenentlassung wegen der CORONA-Krise

Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung

Betriebsvereinbarung „Standort- und Beschäftigungssicherung“
Kurzarbeit nutzen – Massenentlassungen verhindern
Neue Regelungen zu Kurzarbeit und Qualifizierung

Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei Personalabbau

Auskunftspflichten des Arbeitgebers
Informationsanspruch des Betriebsrates und Wirtschaftsausschuss
Anspruch des Betriebsrates auf Begleitung durch Sachverständige und Berater
Das Anhörungsverfahren bei Kündigung gegenüber dem Betriebsrat
Wirtschaftliche Plausibilitätsprüfung und alternative Lösungsansätze

Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Kündigungsarten im Überblick
Sonderform Änderungskündigung
Kündigungsschutzvorschriften
Das Anhörungsverfahren bei Kündigung gegenüber dem Betriebsrat
Widerspruchsrecht des Betriebsrates

Die betriebsbedingte (Änderungs-)Kündingung

Vorraussetzungen für die betriebsbedingte Kündigung
Die gesetzlich vorgeschriebene Sozialauswahl
Kündigungsschutzvorschriften
Fehler im Anhörungsverfahren des Betriebsrates und bei der Sozialauswahl
Zulässige „Auswahlkriterien“ und deren Gewichtung

Der Aufhebungsvetrag als Sonderform der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Vorraussetzungen für die betriebsbedingte Kündigung
Die gesetzlich vorgeschriebene Sozialauswahl
Kündigungsschutzvorschriften
Fehler im Anhörungsverfahren des Betriebsrates und bei der Sozialauswahl
Zulässige „Auswahlkriterien“ und deren Gewichtung

Interessenausgleich, Sozialplan und Nachteilsausgleich

Begriffsklärung
  Inhalt, Gegenstand und Wirkung des Interessenausgleichs und des Sozialplans

Versuch des Interessenausgleichs
  Übersicht über praktizierte Regelungen im Interessenausgleich
•  Diskussion und Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmern
Verfahren bei nicht zustande gekommenem Interessenausgleich
Unterscheidung zwischen freiwilligem und erzwingbarem Sozialplan

Gemeinsame Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan

Taktische Hinweise zu den Verhandlungen 
Anspruch auf externen Sachverständigen als Berater

Einigungstellenverfahren zur Durchsetzung des Sozialplans

Praxiswissen: Interessenausgleich und Sozialplan
Die wichtigsten Eckpunkte eines Sozialplans aus Best-Practice-Beispielen anderer Betriebsräte

Inhouse-Spezial

Sie erarbeiten mit unseren Experten im Inhouse-Webinar die wesentlichen Regelungen ihrer sozial gerechten und fairen Betriebsvereinbarung zum Schutz der Belegschaftsrechte

  Die wichtigsten Eckpunkte der Betriebsvereinbarung
  Regellungs- und Formulierungsvorschläge für eine arbeitnehmerorientierte Betriebsvereinbarung

Unsere Experten im Inhouse-Webinar

JETZT sind Sie als Betriebsrat mehr denn je gefragt!

Wir arbeiten als Sachverständige und Berater derzeit für 27 Gesamt- und Konzernbetriebsräte mit knapp 1,7 Millionen Beschäftigten:

  • sitzen in betrieblichen Krisenstäben mit Vorständen und Geschäftsführungen und HR-Abteilungen
  • erarbeiten Pandemiepläne zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • entwickeln intelligente Schichtregelungen in Produktionsbetrieben zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • erarbeiten Home-Office-Lösungen für Verwaltungsbereiche,
  • verhandeln Betriebsvereinbarung zu Kurzarbeit mit Aufstockung durch den Arbeitgeber und Beschäftigungsschutz für die Mitarbeiter
  • und, und, und…

Wir möchten unser Wissen über Best-Practice-Beispiele aus der betrieblichen Praxis weitergeben.

Unser Senior Consultant Christian Best und andere Experten leiten die interaktiven Inhouse-Live-Webinare.

Gemeinsam die Rechte der Belegschaft schützen – Kopf hoch, nicht die Hände!

Mit Best-Practice-Beispiele aus unserer Beratungstätigkeit in anderen Konzern-Krisenstäben zu SOZIAL GERECHTEN und FAIREN Kurzarbeitsregelungen. Antworten und Handlungsempfehlungen zu ihren betrieblichen Situation. All das findet im Inhouse-Live-Webinar statt.

Machen Sie mit und schützen Sie Ihre Belegschaft!

Weitere Informationen

Schulungsanspruch zum Inhouse-Live-Webinar

Schulungsanspruch

Dieses Live-Webinar vermittelt Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für Betriebsräte, bei denen diese Thematik bzw. Problemlage vorliegt, gemäß § 37/6 BetrVG erforderlich sind. Auch die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung ist gemäß § 96/4 SGB IX empfehlenswert.

mehr Informationen zum Schulungsanspruch

Ablauf des Webinars

Wie läuft das Webinar ab?

Nach Anmeldung zum Webinar erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn des Webinars eine E-Mail mit einem Zugangslink zum virtuellen Webinarraum.

Über diesen Link melden Sie sich im Webinarraum an. Während des Webinars können Sie jederzeit Fragen an den Referenten/Berater stellen.

Sie benötigen lediglich:

  eine Internetverbindung, PC
  Lautsprecher oder ein Headset oder ein Smartphone

Ihr Inhouse-Live-Webinar

Dauer
2 x 3 Stunden in 2 Tagen

Festpreis für das Gremium
990,00 EUR/Tag zzgl. MwST

SOLI-Preis (Infos)
ab 495,00 EUR/Tag zzgl. MwST

Terminplanung
frei wählbar nach Ihren Wünschen

Unser Experte

Christian Best
Senior Partner Consultant und CEO
Mitglied in Konzern-Krisenstäben zu Covid-19

Ihre Ansprechpartnerin

Stefanie Drozdek
03445 – 26 10 730
stefanie.drozdek@betriebsrat-aktuell.de

Sie haben Fragen? Wir die Antworten!

Wenden Sie sich als Betriebsrat unkompliziert an uns!